Cred ca exista foarte multe persoane care ar dori sa munceasca la Vodafone sau Emag chiar ca si voluntari, numai sa adune ceva experienta in domeniu. Bineinteles ca aici nu este vorba de voluntariat, ci de un loc de munca platit.
Cine are ceva experienta in domeniile in care Vodafone si Emag activeaza poate linistit sa aplice pentru locurile de munca disponibile la cele doua companii.
Daca te inscrii pe Hipo, iti poti crea un cv europass, dupa care poti aplica si pentru locurile disponibile la Haineken, ING sau Alpha Bank.
In functie de experienta profesionala, sau de orasul in care locuiesti cu siguranta cei ce isi cauta un loc de munca nou, pot gasi ceva pe placul lor. O poveste mai trista este la orasele mai mici sau orasele in care nu sunt atatea locuri de munca disponibile. De exemplu eu am cautat de curiozitate locuri de munca pe Deva, iar rezultatele au fost putine, mai exact doua, un part-time la BCR si unul full-time la Alpha Bank. De exemplu pentru acel part-time de la BCR, exista aceste cerinte post:
Calificare si experienta:
- Studii superioare de lunga durata: economice/juridice/tehnice si cursuri de specialitate in domeniul bancar sau superioare de scurta durata: economice; liceu : economic/alt profil si cursuri specializare bancara
- Experienta profesionala minima in domeniu: 1 an, din care 6 luni in institutii financiar-bancare
- Limba straina: Engleza – mediu
Important ar fi de mentionat ca nivelul de job este Student/Absolvent, ceea ce ma duce la o intrebare: De unde sa aiba 1 an experienta un student?
Asta mi s-a parut intotdeauna o mare porcarie, sa ceri experienta unor persoane care totusi le vrei inca in scoala sau sa fie absolvent de promotie a anului in curs finalizat. De exemplu se cer in luna Iulie 2014 la unele companii, absolventi 2014, cu experienta de minim 1 an si stau si ma intreb de unde, ca in pom nu creste aceasta experienta.
Exista de asemenea persoane care desi au experienta si studii de supracalificare, ce sunt prost platiti sau care nu au placerea sa stea de vorba cu persoanele din orice categorie sociala. Acele persoane angajate intr-o banca de exemplu, nu prera stiu sa explice clientilor ce si cum, deoarece le dau detalii tehnice in termeni tehnici care populatia nu ii intelege.
Cred ca exista persoane ca si mine, care desi nu au experienta potrivita pentru unele job-uri, le-ar face placere sa lucreze cu oamenii sau sa faca lucruri ce tin de domenii diferite de activitate, dar bineinteles ca nu ei sunt angajati, ci tot cei cu experienta, pe undeva fiind si logic. Foarte multe companii prefera sa isi ia oameni gata invatati si cu experienta, care vin invatati cu un mod de lucru care poate nu se potriveste cu modul de lucru de la noul loc de munca, dar ei fiind gata invatati, vin numai cu pretentii si nu doresc sa isi schimbe modul de lucru dupa necesitatile companiei in care tocmai s-au angajat.
In fine, nu mai depic firul in patru ca nu are rost, dar sa stiti ca pe Hipo gasiti multe locuri de munca.