Este modelul de CV cel mai implementat in companiile mari si cel mai cautat si acceptat de aceste companii. Acum ceva vreme am fost plecat in Arad unde spre mirarea mea CV-urile de tip normal au fost aruncate la gunoi de catre angajatori. Spun ca au fost aruncate la gunoi pentru ca pur si simplu nu am primit nici un telefon sau mesaj din partea acestor companii pentru ca ei accepta doar CV European, Europass-ul cum il mai stim unii dintre noi.Dupa cateva zile am aflat ca de fapt nu se mai accepta vechile CV-uri pentru ca in acele CV-uri nu ar putea fi trecute si ordonate frumos toate informatiile. Adevarul e ca decat sa descifrezi un CV haotic, mai bine il refuzi din start si nu te mai chinui cu el, mai ales ca multe sunt scrise de mana.
Redactarea unui curriculum vitae reprezinta un pas important atunci cand esti in cautarea unei slujbe sau a unui curs de instruire/formare. CV–ul este adesea primul contact cu un viitor angajator, de aceea el trebuie sa atraga imediat atentia cititorului si sa demonstreze de ce ar merita sa fi intervievat.De obicei angajatorii nu aloca mai mult de un minut fiecarui CV, atunci cand fac selectia initiala a aplicatiilor/candidaturilor primite. Daca ratezi impactul corect, vei pierde ocazia de a fi angajat. Important este ca informatiile din acest CV sa nu fie falsificate si impodobite frumos pentru ca exista posibilitatea ca angajatorul sa isi dea seama de falsuri din prima si atunci CV-ul tau va ajunge la cosul de gunoi, fara a mai fi chemat la un interviu.
In functie de posul pentru care doresti sa aplici acest CV trebuie adaptat. Este important ca informatiile si calificarile dorite de angajator, informatiile regasite pe CV-ul tau sa fie intocmai acelea si nu altele. De exemplu daca angajatorul are disponibil un post de contabil, viitorul candidat va trebui sa evidentieze in CV toata informatia legata de experienta sa si diplomele sale in domeniul din care face parte acest job si nu vor fi trecute informatii precum experienta sa ca si culegator de capsuni in Spania sau muncitor in constructii pentru ca acestea nu au relevanta. La un interviu se pot da si astfel de informatii, dar ideea e ca ochiul angajatorului trebuie sa citeasca cat mai mult din CV-ul trimis.
Si dupa ce am completat un Cv european si l-am plasat la fiecare companie care de multe ori nu stiam cu ce se ocupa, am fost sunat. Optional pe internet si in ziare am cautat locuri de munca in Arad, pentru ca deja locuiam acolo si am zis ca in cazul in care nu voi fi sunat de una din companiile la care am lasat CV-ul meu, optional sa ma asigur ca voi gasi un loc de munca in alta parte. In final nu a fost nevoie sa imi bat capul cu alte companii sau alte CV-uri pe internet pentru ca cele lasate efectiv la companie m-a ajutat si dupa ce mi-am adus aminte ce fel de CV am lasat am dedus ca de fapt CV-ul eurpean m-a ajutat in comparatie cu cele scoase la imprimanta de xerox-urile din Arad. Un lucru ciudat pe care l-am vazut in majoritatea xerox-urilor din Arad la care am fost eu, e ca ei nu aveau CV-uri gata facute, acel tipar vechi, iar despre cele Europene nici nu se punea problema sa existe, ceea ce mi s-a parut si o mare tampenie.